当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[单选] 关于组织发展的陈述,正确的是()。

A . 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B . 组织发展强调权威和控制
C . 组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
D . 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

从业人员应当明确区分其所在机构代理销售的产品和由其所在机构自担风险的产品,对所在机构代理销售的产品必须以明确的、足以让客户注意的方式向其提示被代理人的名称、产品性质、产品风险和产品的最终责任承担者、本行在本产品销售过程中的责任和义务等必要的信息,属于《银行业从业人员职业操守》中的()要求。 A.岗位职责。 B.风险提示。 C.信息披露。 D.利益冲突。 下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。 T团体训练。 调查反馈。 质量圈。 工作再设计。 下列关于债券的风险和收益的表述不正确的是()。 A.金融债券的信用风险最小。 B.附息债券的名义收益率是不变的,则该债券属于固定收益证券,但实际上债券的价格变动越频繁,则该债券越有风险。 C.债券的价格因市场利率变化而涨跌,这称为债券的利率风险。 D.投资者在债券到期前若想收回债券投资,则需要在债券市场折现,从而可能带来一定损失,这称为流动性风险。 金融资产的收益与其平均收益离差的平方和的平均数是()。 A.标准差。 B.期望收益率。 C.方差。 D.协方差。 在我国市场经济建设过程中,政府宏观调控的重要性表现在()。 中国是一个发展中国家,为避免走市场经济发展过程中的弯路,政府必须参与到对市场经济的调控中来。 从国家的角度,必须对市场经济运行进行宏观调控,以充分发挥其积极作用,限制其可能发生的消极甚至破坏作用。 宏观调控是社会化大生产的客观要求。 对生态和环境的保护是现代经济发展的重要方面,政府的宏观调控也不容忽视。 关于组织发展的陈述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织发展的相关内容。组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主,而权力和控制等观念被排斥在外。组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

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