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问题:

[判断题] 领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。

A . 正确
B . 错误

对于一个社会系统来说,领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。 正确。 错误。 渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。 正确。 错误。 决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。 正确。 错误。 一般来说,群体的规模越大,成员之间的沟通就越困难。 正确。 错误。 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。 正确。 错误。 领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。
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