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问题:

[单选] 以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)

A . 人员规划是人力资源预测的一部分
B . 在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C . 保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D . 要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

一患儿,1个月前患急性扁桃体炎治愈,近来颜面水肿,尿量减少,尿检查:蛋白++,少量红细胞,血压轻度增高,经合理治疗,2个月后痊愈。考虑是哪型肾炎及少尿的机制是() 弥漫性新月体性肾炎,大量新月体增生阻塞肾球囊引起少尿。 弥漫性毛细血管内增生性肾炎,肾小球内皮细胞及系膜细胞增生挤压毛细血管引起少尿。 弥漫性毛细血管内增生性肾炎,肾小管重吸收功能亢进导致少尿。 弥漫性新月体性肾炎,系膜细胞、内皮细胞及上皮细胞增生导致少尿。 IgA肾病,由于肾小球系膜增生引起少尿。 目前不合乎伦理的优生措施是()。 禁止近亲结婚。 代孕技术。 婚前检查。 产前诊断。 安全有效属于() 药物治疗中的道德要求。 手术治疗中的道德要求。 手术后的道德要求。 心理治疗的道德要求。 辅助治疗的道德要求。 专属于体格检查中的道德要求的是() 全面系统、听诉耐心。 关心体贴、询问仔细。 语气轻柔、听诉认真。 尊重病人、耐心细致。 认真细致、仪表端庄。 肾挫裂伤的临床特点,下列错误的是() A.约占肾损伤的10%,分为不完全性挫裂伤和完全性挫裂伤。 B.包膜下血肿或形成肾周血肿。 C.有明显的肉眼血尿,腰部可触及肿块。 D.无尿外渗或有尿外渗。 E.必须手术治疗。 以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
参考答案:

●  参考解析

A项,人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分,单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图,使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况,发现问题,进而解决问题。

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