[名词解释] 短脊顶

在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。 ["了解潜在的岗位人员变动","确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系","计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系","确定过去5年雇用数据的变化"] 消费者需求按阶段分有：现实需求与（）二类。 ["未来需求","即时需求","显性需求","潜在需求"] 任何一个工作包都必须生成一系列可交付物。 简述安全生产的意义。 在运行中转子表面与蒸汽之间的换热强度较强。（） 短脊顶