不支持路易体痴呆的是() A．提示脑卒中的局灶性神经系统体征或影像学证据。 B．波动性认知功能障碍。 C．反复发作的视幻觉。 D．同时或之后发生帕金森综合征。 E．晕厥。
以下符合路易体痴呆的精神症状的是() A．行为异常、如举止不当、无进取心、冲动行为等。 B．表情淡漠、少语。 C．成形的视幻觉。 D．片断妄想。 E．忽略进食或贪食。
创造学习型组织应坚持的行为准则有()等。 创造不断学习的机会。 促进学习者之间的探讨和对话。 鼓励共同合作和团队学习。 建立学习及学习共享系统。 促使成员迈向共同愿景。
企业员工培训开发的发展趋势包括()。 加强新技术在培训中的运用。 加强对智力资本的存储。 加强对智力资本的运用。 加强与外界的合作。 新型培训方式的实施与开发。
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。 提高员工的工作能力。 提高员工的知识水平及潜力。 使员工的个人素质与工作需求相匹配。 促进员工现在和未来工作绩效的提高。 有效地改善企业的经营业绩。
不是血管性痴呆病因的是()
