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问题:

[多选] 根据外部环境的不确定性程度来设计组织结构的思路,可以将组织设计分为机械式系统和有机式系统,下列属于有机式系统特点的有()

A . 激励技术多来自外部
B . 高度重视企业文化,强调人性化管理和团队合作
C . 组织结构是分权型的结构
D . 它是一种松散灵活的具有高度适应性的形式,能根据需要迅速地作出调整

房地产价格构成中的开发成本包括()。 取得土地使用权时的出让金或转让金。 基础设施建设费。 公共配套设施建设费。 勘察设计和前期工程费。 管理费。 甲公司是国内一家上市公司。甲公司对其各子公司实行全面预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2011年10月,甲公司投资了一个新的项目乙(子公司)。2011年11月,甲公司启动2012年度预算编审工作,此时甲公司应要求乙项目编制() 增量预算。 零基预算。 固定预算。 弹性预算。 当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是转化时,这时的变革是() 协调变革。 计划变革。 接受变革。 迫使变革。 成本法主要适用于评估()的房地产。 新开发的。 重新开发。 正在开发建设。 计划开发建设。 危险房。 某商业房地产,在取得40年土地使用权的当年开始建造,建造期3年,建筑物经济寿命60年,土地使用权出让合同约定土地使用期间届满不可续期。则该商业房地产的折旧年限是()年。 37。 40。 60。 63。 根据外部环境的不确定性程度来设计组织结构的思路,可以将组织设计分为机械式系统和有机式系统,下列属于有机式系统特点的有()
参考答案:

  参考解析

有机式系统的特点:
(1)技能、经验和专业知识被视为特有的、最为重要的资源:员工多是职业化的,具有熟练的技巧,并经过训练能处理多种多样的问题。
(2)以咨询和参与为基础的领导风格是解决问题的常用方法:保持低程度的集权化,强调上下级双向的沟通及横向和斜向的沟通。
(3)高度重视企业文化:适合开放式的企业文化,强调人性化管理和团队合作。
(4)强调工作成果、企业的生存和成长高于忠诚和服从:追求工作成果和卓有成效,如“挑战自我”,属于自我激励。
(5)管理风格为参与性管理法:协调和控制经常依靠相互调整。
(6)组织结构是分权型的结构:决策常采用分权形式。
(7)有机式系统更具弹性并更能适应不确定性:有机式(弹性)组织,也称适应性组织,它是一种松散灵活的具有高度适应性的形式,能根据需要迅速地作出调整。
(8)通过专门技术来实施权力:员工所受的教育已经使他们把职业行为的标准作为习惯,能够自行解决或通过征询同事后得到解决,所以不需要多少正式的规则和直接监督。选项A属于机械式系统的特点。

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