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问题:

[单选] 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过()保护自己的合法权益。

A . 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼
B . 直接向人民法院提起诉讼
C . 申请行政复议

()包含有评价、非议、揶揄的成分。 贬抑式信息。 解决式信息。 关怀式信息。 迂回式信息。 大多数教师在解决冲突时,通常向学生发出的信息为三类,错误的是()。 关怀式信息。 解决式信息。 贬抑式信息。 迂回式信息。 情绪高涨最常见于() 躁狂症。 焦虑症。 抑郁症。 神经症。 亚理士多德认为在教育上,实践必须()理论。 先于。 后于。 并重于。 付诸于。 运用沟通方式的优势中不包括()。 严格教育学生。 师生之间没有愤怒与不平。 解决问题更有创造性。 揭示问题的实质。 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过()保护自己的合法权益。
参考答案:

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