当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[多选] 入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A . A、培训的意义和目的
B . B、需要参加的人员界定
C . C、入职培训的主要负责人
D . D、入职培训的基本要求标准
E . E、入职人员的试岗周期

长期不使用的电梯应将其停在()层. 顶层。 底层。 中间。 任意位置。 在企业中最需要培训的对象是()。 A、通过必备技能缺项测评,确实需要补充单项技能的人。 B、因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人。 C、出于自身的兴趣,希望提高某一项能力的人。 D、因组织需要,要提拔,转岗和晋升的人。 E、希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人。 电梯开关门过程中最大噪音不大于()dB(A) 55。 60。 65。 70。 在对培训项目的结果进行沟通时,应该知到评估结果的人是()。 A、学员。 B、管理层。 C、学员的同事。 D、培训开发人员。 E、学员的直接经理。 根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。 A、是否反映了组织未来的潜在需求。 B、是否有利于改善组织气氛。 C、员工满意度能否得到提高。 D、以企业真正的需求作为培训标准。 E、确定培训的资源能否满足培训需求。 入职培训制度的主要内容和条款包括()。
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