人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。 访谈法。 面试法。 控制实验法。 岗位轮换法。 问卷调查法。
可保风险应是一种（）的风险。 发生重大损失的可能性较大、遭受重大损失的机会较大。 发生重大损失的可能性较小、遭受重大损失的机会较小。 发生重大损失的可能性较小、遭受重大损失的机会较大。 发生重大损失的可能性较大、遭受重大损失的机会较小。
短期国债的还本付息的时间一般是（）以内。 半年。 1年。 2年。 3年。
最能反映一个单位管理水平高低的工作是（）。 制订采购计划。 总结和评价。 选择供应商。 进行采购谈判。
培训与开发部门的职能包括（）。 制订企业季度的培训与开发计划。 确定企业内部和外部的培训与开发资源。 制订年度培训与开发预算。 实施各类培训与开发计划。 制订支持企业经营战略的培训与开发计划。
男性尿道分泌物检查淋球菌的首选方法是（）。
