劳动法的监督检查薄弱表现在()。 劳动监察机构执法不力。 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上。 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍。 有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责。 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查。
劳动争议的解决机制包括()方式。 自力救济。 社会救济。 公力救济。 社会救济与公力救济相结合。 社会救济与自力救济相结合。
均能够治疗温病初起的药物是（） 金银花、连翘。 蒲公英、漏芦。 败酱草、红藤。 鱼腥草、芦根。 紫花地丁、菊花。
用人单位的权利和义务包括()。 依法约定试用期和服务期的权利。 依法约定竞业限制的权利。 依法解除劳动合同的权利。 尊重劳动者知情权的义务。 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务。
人力资源开发的根本目标包括（）。 A．有效促进人的发展。 B．有效运用人的潜能。 C．有效促进组织的发展。 D．有效开发人的潜能。 E．有效开发组织的潜能。
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。
