当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库

问题:

[多选] 用人单位的权利和义务包括()。

A . 依法约定试用期和服务期的权利
B . 依法约定竞业限制的权利
C . 依法解除劳动合同的权利
D . 尊重劳动者知情权的义务
E . 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

均能够治疗温病初起的药物是() 金银花、连翘。 蒲公英、漏芦。 败酱草、红藤。 鱼腥草、芦根。 紫花地丁、菊花。 用治热陷心包之高热、神昏、谵语,最宜选用的药物是() 黄连、胡黄连。 赤芍、金银花。 石膏、知母。 黄连、连翘心。 玄参、牡丹皮。 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。 企业劳动争议调解委员会。 当地劳动监察部门。 依法设立的基层人民调解组织。 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织。 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 温病热在卫气营血各个阶段均可使用的药物是() 石膏、知母。 金银花、连翘。 牡丹皮、赤芍。 牛黄、熊胆。 青蒿、地骨皮。 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。 强化了劳动争议调解程序。 实行有条件的“一裁终局”制度。 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定。 缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件。 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担。 用人单位的权利和义务包括()。
参考答案: A, B, C, D, E

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