当前位置:人力资源管理综合练习题库

问题:

[单选] 作为决定培训需求起始依据的是()

A . 任务分析
B . 绩效分析
C . 培训计划制定
D . 前瞻性培训需求分析

改进人才培养机制,我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是()。 产业技能人才和应用技术人才。 高端创新人才和应用研究人才。 高端创新人才和产业技能人才。 产业技能人才和应用研究人才。 酪氨酸的最大吸收峰在哪一波长附近() 240nm。 260nm。 280nm。 570nm。 620nm。 女,65岁。近半年来反复出现头痛,头晕,今晨在突然转头时感眩晕耳鸣,恶心呕吐,摔倒在地,2分钟后缓解。既往曾类似发作2次,X线片示颈5~6椎体后缘骨质增生,椎间孔明显缩小,最可能的诊断是() 神经根型颈椎病。 脊髓型颈椎病。 交感神经型颈椎病。 椎动脉型颈椎病。 癫痫发作。 锅炉烟管为什么一端粗、一端细?有什么益处? 《城市道路绿化规划与设计规范》中规定,行道树定植株距,应以其树种壮年期冠幅为准,最小种植距离应为4米,行道树树干中心至路缘石外侧最小距离为()米。 0.5。 0.75。 1。 1.25。 作为决定培训需求起始依据的是()
参考答案:

  参考解析

任务分析是以确定工作中需要哪些 知识和技能,主要适用于决定新员工需要哪些 培训。由于工作说明书记载着各岗位的职责和 工作所需的资格条件,因此,它可以作为决定 培训需求的起始依据。

在线 客服