[单选] 实现公共物品生产效率的基本途径是（）。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。 期望理论。 目标设置理论。 双因素理论。 公平理论。 平衡计分卡的四个层面中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是（）。 内部经营流程层面。 学习与成长层面。 顾客层面。 财务层面。 下列（）是ERG理论提出的核心需要。 亲和需要。 成长需要。 权力需要。 人际需要。 实现公共物品资源配置效率的基本途径是（）。 完善公共部门的组织制度。 完善民主、科学的财政决策机制。 完善所得税制度。 完善事业单位拨款制度。 期望理论中提及的三种因素不包括（）。 效价。 期望。 工具。 需要。 实现公共物品生产效率的基本途径是（）。