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问题:

[单选] 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。

A . 成本分析模型
B . 收益分析模型
C . 信号模型
D . 投资回报率模型

关于屋面卷材防水找平层的排水坡度要求的说法,正确的是()。 平屋面采用结构找坡不应小于2%。 采用材料找坡宜为3%。 天沟、檐沟纵向找坡不应小于1%。 沟底水落差大于200mm。 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。 成长战略。 收缩战略。 稳定战略。 精简战略。 中国人某甲在中国签发一张汇票,委托中国驻美国某金融机构乙为付款人,向收款人美国人丙无条件支付价款若干元,丙因债务原因将该张汇票在英国背书转让给法国人丁,丁持票向金融机构提示承兑时,遭到拒绝,丁即依法要求丙出具有关拒绝证明之后,开始行使其追索权。若丁在提示承兑时,因票据记载事项而遭到拒绝,则判断该票据记载事项是否合法时,其应依据法律是()。 A.中国法。 B.美国法。 C.法国法。 D.《联合国国际汇票和本票公约》。 关于外墙外保温质量控制的说法,正确的有()。 外墙外保温系统经耐候性试验后,不得产生渗水裂缝。 外墙外保温工程施工期间环境空气温度不应低于5℃。 外墙外保温工程完工后24h内环境空气温度不应低于5℃。 外墙外保温工程夏季阳光暴晒不影响正常施工。 外墙外保温工程雨天不得施工。 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 激励理论。 科学管理理论。 资源学说。 领导理论。 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。
参考答案:

  参考解析

本题考查高等教育的信号模型。高等教育的信号模型认为,由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定联系,因此企业可以利用文凭作为筛选员工的工具。

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