在人身保险营销中，顾客总价值与顾客总成本之间的差额，即企业转移的、顾客感受到的实际价值，通常称作（）。 顾客价值。 顾客让渡价值。 顾客满意价值。 顾客忠诚价值。
以下不属于劳动争议范畴的是（）。 劳动合同中有关试用期规定违反法律。 企业无理由解除劳动合同且不予以经济补偿。 员工加班未按规定支付加班工资。 作为员工福利政策之一的团体医疗保险项目到期后不再实施。
下列属于叶片式泵的有（）。 离心泵。 混流泵。 轴流泵。 旋涡泵。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
利润分享计划是指雇主将利润的一部分向员工的个人账户缴款而建立的一种退休金计划。其基本特征包括（）。 ①由企业按利润的一定比例向员工个人账户供款 ②允许雇主根据当年的经营效益和财务状况来决定向员工养老金账户缴款的数额，企业在财务上有灵活性 ③员工个人账户积累额增长不稳定 ④有利于激励员工提高生产效率 ⑤适合财务负担很重的企业 ①②③⑤。 ①②④⑤。 ①②③④。 ①②③④⑤。
如果附加费用相同，边际成本法下的费用利润边际要比完全成本法下的费用利润边际大，这种差异将导致实际利润的差异。
债券发行人确定债券期限时所考虑的主要因素包括（）。①市场变现能力②票面价值③资金使用方向④市场利率变化
