当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[多选]

某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有()。

A . A.降低员工的原有薪酬
B . B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C . C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D . D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应

如何创设问题情境? 以下几种气体中,最毒的气体为() A.氯气。 B.光气(COCL2)。 C.二氧化硫。 D.三氧化硫。 以下几种气体中,有毒的气体为() 氧气。 B.氮气。 C.氯气。 D.二氧化碳。 以下几种气体中,无毒的气体为() 氧气。 B.一氧化碳。 C.硫化氢。 D.氰化氢。 简述成就动机理论及其教育意义。

某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查“红圈职位”的处理方法。对于“红圈职位”不能降低原有的薪酬,否则会引起员工的不满情绪,所以选项A不选。

在线 客服