学习动机与学习效果的关系是怎样的？
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”，对于这样的职位正确的做法有（）。 ["A.降低员工的原有薪酬","B.保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理","C.对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去","D.可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应"]
简述建筑物区分所有权的概念与特征。
甲公司依据法院生效的判决书取得了某房屋的所有权后凭借该判决书直接将房屋卖给丙，丙取得该房屋的所有权。（）
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。 ["A.工作评价","B.确定薪酬水平","C.薪酬调查","D.明确企业基本现状及战略目标"]
简述成就动机理论及其教育意义。
