人力资源规划包括的含义有()。 人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡。 寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。 需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现。 企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益。 企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利。
银行财务费费率一般为（）。 A.0.1%～0.5%。 B.0.1%～0.4%。 C.0.2%～0.5%。 D.0.4%～0.5%。
某建设项目投产后，应付账款的最低周转天数为15天，预计年销售收入为12000万元，年经营成本9000万元，其中外购原材料、燃料7200万元，则该项目的应付账款估算额为（）万元。 500。 375。 300。 125。
下列选项中，（）简单易行，但准确度较低，一般只适用于项目建议书阶段。 比例估算法。 指标估算法。 系数估算法。 生产能力指数估算法。
进口设备检验鉴定费指进口设备按照规定付给商品检验部门的进口设备检验鉴定费。这项费用按进口设备货价的（）计算。 A.1‰～3‰。 B.2‰～5‰。 C.3‰～5‰。 D.3‰～10‰。
按照生产专业化的程度，企业生产物流可分为()。
