当前位置:企业培训师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理常识题库

问题:

[单选] 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。

A . 灵活性
B . 独立性
C . 能动性
D . 资本性

上题患者经抢救后血压上升至90/60mmHg。今日突然出现胸骨左缘第3~4肋间响亮的4级收缩期杂音,伴震颤。最可能的诊断为() 心房破裂。 乳头肌断裂。 心室间隔破裂。 心室膨胀瘤。 左室游离壁破裂。 男性,28岁,病毒性心肌炎,病史1个月,Holter监测结果为,夜间出现间歇性二度Ⅰ型房室传导阻滞,心率为52次/分,此时的处理是() 异丙基肾上腺素静脉点滴。 人工心脏起搏。 继续观察。 激素治疗。 干扰素治疗。 人力资源的资本性指()。 人力资源即人力资本。 人力资源的开发与维护,需要物资、资金和时间的投入。 人力资源仅为资本所有。 对人力资源投入的回报。 男性,54岁,头晕黑朦5年,阵发性心悸3个月。查体:BP130/90mmHg,双肺无啰音,心率45次/分,节律不齐。Holter:窦性心动过缓(38~60次/分)窦性停搏、频发房性期前收缩、阵发房颤。最适宜的治疗措施为() 静推毛花苷C。 静脉滴注阿托品。 安置按需型人工心脏起搏器。 静脉滴注异丙基肾上腺素。 口服心律平。 人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是()。 体力、智力、心力的总和。 现代经济增长的主要源泉。 人的现实劳动能力和潜力。 创新能力的源泉。 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。
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