舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（）。 六种人际关系原则。 群体整合原则。 包容原则和情感原则。 群体分解的控制原则。
对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这是人际关系的（）。 相互性原则。 交换性原则。 自我价值保护原则。 平等性原则。
根据“目标手段相互依赖理论”，只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，这样他们之间的关系是（）。 合作关系。 竞争关系。 冲突关系。 互助关系。
人际关系的特点不包括（）。 个体性。 直接性。 情感性。 系统性。
信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是（）。 圆周式。 轮式。 全通道式。 Y式。
主动支配式的人际关系取向是（）。
