题目：杨森制药销售培训管理系统的设计与实施

 

本文通过研究当前杨森制药销售培训出现的问题，综合国内外在线学习系统建设方面取得的先进经验与不足之处，提出了一整套在线学习平台系统的解决方案。该方案系统地解决了公司在培训方面存在的问题，适应了当前和今后一段时期业务频繁变化的需求，为提高效率、规范流程、加强监管和信息共享，提高公司在线学习信息化建设水平奠定了坚实的基础。

课题涵盖了课程管理、考试管理、学习管理等销售培训管理系统内容。本文首先对国内外的相关研究进行了总结和分析，对本系统进行了需求分析和功能模块分析；对本文设计培训管理系统的关键技术，逻辑架构以及系统功能结构进行了论述，之后本文对部分模块进行了详细的设计，同时对系统的数据库和系统的安全性进行了设计，对系统的实际应用进行了介绍。研究采用了调查法，对企业现状进行调查，深入了解企业的培训体系，国内外先进经验、企业现存问题，以及技术应用现状后，分析了本系统的特点，系统的设计采用了J2EE技术、Apache Tomcat中间件以及Oracle公司的MySQL数据库等技术。通过对系统应用的功能测试和性能测试，结果表明该系统能较好的满足客户需求，完成了设计的目标。最后对于系统实施过程做了详细描述，包括实施、培训计划、环境描述、数据准备、上线支持、实施效果评估等方面。

最后，本文总结了课题的研究成果，同时对本系统中的不足以及需要改进的内容进行说明并提出了未来工作的方向。