[单选] 根据我国工程建设项目投资构成，建设单位管理费属于（）。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。 从零开始，建立全部新的人力资源战略。 大量而快速的裁员。 对不同企业的人力资源体系进行合并。 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策。 政府对工程建设投资的分类和分项目管理所依据的是项目的规模特点，具体内容包括（）。 A．各级政府主管部门对项目管理权限的划分。 B．投资活动各个阶段的管理权限归属于不同部门。 C．对企业投资项目，根据属性不同实行核准或备案。 D．对外商投资项目，根据类别设置不同的投资额核准权限。 E．对境内企业境外投资项目的用汇额进行核准。 为使招标控制价与投标报价所包含的内容一致，编制招标控制价应（）。 A．以投标人企业定额为主要编制依据。 B．在综合单价中包括要求投标人所承担风险而产生的风险费用。 C．以投标人的施工组织设计为编制参考。 D．在措施项目清单中不列安全文明施工费。 工程建设项目采用EPC承包模式时，业主方应负责的工作是（）。 A．工程设计。 B．工程协调与施工管理。 C．设备采购。 D．提供方案设计。 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。 变革。 匹配。 组织。 稳定。 根据我国工程建设项目投资构成，建设单位管理费属于（）。