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问题:

[单选] 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

A . A.任务结构
B . B.领导者的职权
C . C.领导与被领导者的关系
D . D.领导者的特质

穿心莲的功效是() 清热解毒。 清热解毒,养阴。 清热解毒,燥湿,凉血,消肿。 清热凉血,祛瘀止痛。 清热凉血,养阴生津。 ()是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。 A.信度。 B.效度。 C.难度。 D.标准化。 ()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 A.参与模型基础。 B.领导情境理论。 C.费德勒的权变模型。 D.路径—目标理论。 大青叶的功效是() 清热解毒,凉肝定惊。 清热解毒.凉血消斑。 清热解毒,凉血散肿。 清热解毒,燥湿。 清热解毒,利水消肿。 社会学习理论的创始人是()。 弗洛姆。 爱德华·桑代克。 莱文泽尔。 班杜拉。 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
参考答案:

  参考解析

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素有三个:①领导者与被领导者的关系。双方的信任程度,被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度。②任务结构。工作任务的程序化(结构化)程度,比如:工作是常规的还是非常规的,工作规范明确与否。③领导者的职权。领导者是否拥有权力,对下属是否能直接控制,被上级和组织的支持程度。

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