设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。 ["准备工作","指标体系设计","运作体系设计","结果应用体系设计","制度设计、方案实施"]
滋补药的煎法是（）矿石贝壳药的煎法是（） ["武火急煎","文火久煎","武火久煎","文火略煎","另煎兑入"]
平衡计分卡将关键性衡量指标分为()。 ["结果性指标和驱动性指标","定性指标和定量指标","财务指标和非财务指标","内部指标和外部指标","短期指标和长期指标"]
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。 ["建立企业的愿景与战略","围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI","利用战略地图等工具设计平衡计分卡","设计岗位(个人)的平衡计分卡","将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系"]
细小而含黏液质多的种子类药入汤剂宜（）贝壳类药入汤剂宜（） ["先煎","后下","包煎","另煎","冲服"]
滋补药宜在什么时候服（）驱虫药和泻下药宜在什么时候服（）
