当前位置:中级人力资源管理题库>第十七章法律责任与执法题库

问题:

[多选] 用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。

A . 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B . 安排未成年工从事矿山井下劳动的
C . 未对未成年工定期进行健康检查的
D . 安排未成年工从事有毒有害劳动的
E . 女职工生育享受产假少于100天的

明确提出以马克思主义为理论指导的前苏联教育理论家是凯洛夫,他的作品是() A.《教育学》。 B.《普通教育学》。 C.《大教学论》。 D.《政治学》。 劳动法律责任的特点有()。 以违法行为存在为前提。 以调解、劝服为主要手段。 以法律制裁为必然后果。 由国家强制力保证实施。 由国家特别授权的机关来执行。 招标项目的中标人确定后,招标人对未中标人应做的工作是()。 A.通知中标结果并退还投标保证金。 B.通知中标结果,但不退还投标保证金。 C.不通知中标结果,也不退还投标保证金。 D.不通知中标结果,但退还投标保证金。 民事法律行为应当具备的条件不包括()。 A.意思表示真实。 B.行为人具有完全民事行为能力。 C.不违反法律的规定。 D.不违反社会公共利益。 古埃及设置最多的学校是() A.文法学校。 B.琴弦学校。 C.文士学校。 D.骑士学校。 用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。
参考答案:

  参考解析

本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是“女职工生育享受产假少于90天的”。参见教材P221

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