退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①②③④。
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是（）。 员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始。 企业年金问世，员工福利增添了重要内容。 社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任。 以上说法都正确。
传统银行保险产品收益率在保险有效期内保持不变。在通货膨胀下，越是长期的保险合同，保险金额的贬值程度（），保单持有人的退保风险（）。 越大；增加。 越大；减少。 越小；增加。 越小；减少。
员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（） 持股人和认购人必须是本*企业员工。 应当只有一小部分企业员工能参与持股。 获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限。 股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让。
任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用 ①②③。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。
不同保险公司提供的客户服务可能存在较大的差异，如有的保险公司体现在承保前的风险评估上，有的则体现在承保后的风险防范上，还有的体现在出现后的理赔服务上，这体现了团体保险客户服务的（）特点。
