乔某于2009年11月以自己23岁的女儿乔丽为被保险人投保了某生死两全保险。保单载明：保险合同成立日期为2009年11月6日，保险合同生效日期为2009年11月8日，受益人为乔某。请根据下列假设情境回答问题。
假设2011年4月，乔丽因恋爱失败，自感人生无趣，自杀身亡。乔某要求保险公司赔付，则保险公司（）。 可以拒绝赔付，但不能退还保单现金价值。 可以拒绝赔付，但应当退还保单现金价值。 不能拒绝赔付，因为乔丽是无民事行为能力人。 可以拒绝赔付，因为乔丽是无民事行为能力人。
实力薄弱的小公司、专业保险公司或初次入市的公司往往会选择的目标市场模式是（）。 险种专业化。 单一市场集中化。 市场专业化。 选择专业化。
2009年11月，刘欣为其72岁的母亲陈某，购买了一款名叫“幸福人生”的生死两全保险，该保险对被保险人年龄的要求是16-70岁。订立保险合同时，保险公司并不知晓陈某年龄超过要求年龄。2010年4月，陈某因心肌梗塞死亡，刘欣要求保险公司赔付。根据我国《保险法》对年龄错误条款的适用，以下叙述正确的是（）：①该生死两全保险无效；②保险人可以解除保险合同；③保险人应当退还该生死两全保险的现金价值；④适用不可抗辩条款，保险公司不得拒赔。 ②③。 ①②③。 ③④。 ①④。
企业提供的会计信息应当清晰明了，便于投资者等财务报告使用者理解和使用。这是会计信息质量要求中（）原则的要求。 相关性。 可理解性。 可靠性。 可比性。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（） 市场占有率。 首年度佣金率。 退保率。 品牌认知率。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是（）
