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问题:

[判断题] 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

A . 正确
B . 错误

公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。 正确。 错误。 根据《建设工程质量管理条例》,工程监理单位与被监理工程的()有隶属关系或者其他利害关系,不得承担该工程的监理业务。 正确。 错误。 ()适用于地下水位较低,基槽经常处于较干燥状态下的一般黏性土地基的加固。 正确。 错误。 继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。 正确。 错误。 新型钢筋气压对焊机由()等组成。 正确。 错误。 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
参考答案:

  参考解析

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

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