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问题:

[判断题] 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A . 正确
B . 错误

顶管机有()等多种类型。 正确。 错误。 ()适用于处理地下水位以上、天然含水量12%~25%、厚度5~15mm的素填土、杂填土、湿陷性黄土以及含水率较大的软弱地基等。 正确。 错误。 机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。 正确。 错误。 ()适用于地下水位较低,基槽经常处于较干燥状态下的一般黏性土地基的加固。 正确。 错误。 DZQ-P-56自动打钎机设备主要用于工地现场,运输和转移工地时可以把设备拆为()。 正确。 错误。 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
参考答案:

  参考解析

合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

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