人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（） 人员素质测评。 培训计划制定。 制定开发方案。 培训实施设计。
上消化道出血粪便隐血试验阳性最少出血量为（） 2ml。 5ml。 10ml。 15ml。 20ml。
55岁女性患者长期单独应用一种抗高血压药进行治疗，疗效欠佳，今日血压为170／110mmHg，下肢轻度凹陷性水肿，考虑采用联合用药，以提高降压效果，请问下述哪种联合用药最为有益（） 氢氯噻嗪+螺内酯+美托洛尔。 氢氯噻嗪+硝苯地平+维拉帕米。 氢氯噻嗪+美托洛尔+肼屈嗪。 氢氯噻嗪+哌唑嗪+肼屈嗪。 硝苯地平+哌唑嗪+肼屈嗪。
反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一个方面是（）。 可以让我们对培训做出评估。 可以知道学员对培训的要求。 可以为我们提供意见。 可以鉴定培训。
男性，60岁，高血压病史及溃疡病史10余年，最近查体发现左心室肥厚，偶发阵发性室上性心律失常，宜选择下列何种药物降压为宜（） 维拉帕米。 硝苯地平。 尼莫地平。 吗啡。 利血平。
36岁，女性，幼年即患糖尿病需要胰岛素维持治疗，患者近来血压升高需给予抗高血压治疗，可选择下列哪种药物（）
