在管理方格理论中，位于坐标(9，1)位置的领导风格称为()。 “无为而治”领导风格。 “乡村俱乐部”领导风格。 “任务”领导风格。 “中庸式”领导风格。
()的次数比较频繁。 A．总结性评价。 B．形成性评价。 C．诊断性评价。 D．常模参照评价。
在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。 高的绩效和高的工作满意度。 高的绩效和低的工作满意度。 低的绩效和低的工作满意度。 低的绩效和高的工作满意度。
行为矫正是()在管理实践中的应用。 期望理论。 公平理论。 强化理论。 三重需要理论。
在试点发展阶段具有代表性的基金创新品种有（）。 A．南方宝元债券基金。 B．招商安泰系列基金。 C．南方避险增值基金。 D．华安现金富利基金。
路径——目标理论是由()提出的。
