当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[问答题,简答题] 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

食积兼肝郁气滞,宜选用的药物是()食积兼瘀血痛经,宜选用的药物是() ["山楂","谷芽","莱菔子","麦芽","鸡内金"] 胆结石兼消化不良,宜选用的药物是()小儿疳积兼蛔虫病,宜选用的药物是() ["莱菔子","麦芽","鸡内金","山楂","使君子"] 在人力资源管理中,不认是招聘、岗位评价、还是绩效考核中的行为评价,都会涉及评分的准确性问题。请简要说明,怎样才能避免评分误差? 莱菔子除消食外,还可治疗的病证是()山楂除消食外,还可治疗的病证是() ["产后瘀阻腹痛","乳房胀痛","咳喘痰多","遗精遗尿","胁肋胀痛"] 某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: ?1998—1999年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; ?2000—2002年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%; ?2003年至今B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。 依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。 请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况? 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
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