技能要求是工作人员达到工作要求的速度、精确程度及其所需的操作能力，其中()一般是反映生产产品、调配设备的精确程度。 技巧。 判断能力。 准确性。 敏感能力。
对受益人的权利和义务，说法错误的是()。 受益人自信托合同生效之日起享受信托受益权。 信托受益权可以依法转让和继承。 信托文件对信托利益分配的比例或者分配的方法未作规定时，各受益人按照不同的比例享受信托利益。 受益人不能到期清偿债务的，其信托财产可以用于清偿。
在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，()要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。 独立能力。 判断能力。 应变能力。 敏感能力。
针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么，他为什么做这些工作，他怎样完成这些工作，这些内容即成为()。 工作分析的客体。 工作分析的内容。 工作分析的对象。 工作分析的标的。
委托人有权向法院申请撤销受托人的某些处分行为，委托人应在知道或应当知道撤销原因之日起()内行使，未行使的，申请权取消。 1个月。 3个月。 半年。 一年。
关于信托财产，说法错误的是()。
