在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?() 职工李某因工负伤而丧失劳动能力。 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚。 职工徐某因与他人同居而怀孕。 职工陈某被派往境外逾期未归。
评价和确定企业战略方案时，需遵循的基本原则有()。 择优原则。 民主协调原则。 综合平衡原则。 统一指挥原则。 权变原则。
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?() 某私营企业与职工之间的劳动合同。 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同。 某公司董事长与公司之间的聘用合同。 甲公司与乙公司之间的劳务合同。
下列关于员工福利制度的表述错误的有()。 企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等。 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付。 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用。 福利只能以实物形式发放。 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:() 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。
根据我国国家标准物流术语，关于物流的说法，正确的有()。
