在健康教育与健康促进计划的实施过程评价指标中，有效指数是指（） 拥有某种媒介的人数／目标人群总数×100％。 接受某项干预活动的人数／目标人群总人数×100％。 实际参与某项干预活动人数／应参加该干预活动的人数×100％。 干预活动暴露率／预期达到的参与百分比。 以上都正确。
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。 遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。 无条件服从单位领导指挥。 完成劳动合同约定的工作内容。 遵守用人单位的知识产权保密事项。 保守用人单位的商业秘密。
健康教育计划设计包括健康问题分析、行为问题分析、资源分析、确定优先项目、确定目标、制定干预策略和实施计划及制订（） 分析计划。 教育计划。 评价计划。 服务计划。 执行计划。
根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。 工资调整方法。 工资支付办法。 基本福利制度和福利设施。 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法。 特殊情况下职工工资（生活费）支付方法。
将研究对象按随机原则分为实验组和对照组的研究计划是（） 准实验研究计划。 自身前后对照比较计划。 配对研究计划。 前瞻研究计划。 实验研究计划。
劳动合同履行应遵循的原则有（）。
