问题:
A . 工资调整方法
B . 工资支付办法
C . 基本福利制度和福利设施
D . 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E . 特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
● 参考解析
根据集体合同规定,劳动报酬的相关内容主要包括:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。本题正确答案为ABDE选项。
相关内容
相关标签