当前位置:初级人力资源管理题库>第六章招聘与录用题库

问题:

[多选] 组织的人事配置工作是由()两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。

A . 招聘
B . 录用选拔
C . 招聘时间
D . 招聘成本
E . 招聘人选

政府经济活动的范围包括()。 提供公共物品或服务。 促进外部性。 维持有效竞争。 调节收入分配。 稳定经济。 人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。 有助于组织人员稳定。 有助于减少组织的浪费。 有助于制订组织的发展前景。 有助于降低人力资本的开支。 有助于组织发展战略的制订。 与其他运输方式相比,公路运输最显著的特点是在()上的灵活性。 技术。 时间。 运行条件。 运输设施。 经济。 抄表机器是一种用来抄录()示数的微型计算机 电流表。 电压表。 电能表。 功率因数表。 患者,男性,70岁,舌部灼痛2年就诊。检查:舌背光滑,舌质红,丝状乳头、菌状乳头萎缩,舌缘见数个针尖状小溃疡。有时四肢麻木、感觉障碍。血常规检查:红细胞计数2.85×10/L,血红蛋白量90g/L,MCV119fl,MCHC20pg,该病的诊断是() A.白血病。 缺铁性贫血。 巨幼红细胞性贫血。 再生障碍性贫血。 粒细胞缺乏症。 组织的人事配置工作是由()两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。
参考答案:

  参考解析

招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下,制订相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位;录用选拔是为组织岗位挑选合格人选的过程,是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。

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