当前位置:燃气安全环保知识竞赛题库>安全法律法规题库

问题:

[单选] 甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?

A . 双方协商
B . 由甲单位做
C . 由乙单位做

劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 。 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的。 在用压力容器内外部检验应由有检验资格的单位进行。对其检验周期以下描述中错误的是哪一项? 安全状况等级为1级的,每6年至少一次 。 安全状况等级为2级的,每4年至少一次 。 安全状况等级为3级的,每3年至少一次。 在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申请工伤保险? 不可以 。 可以 。 有的不可以。 职工有下列哪一种情形可以认定为工伤? 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的 。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 。 自残或者自杀的。 燃气供应企业应当实行每日多少小时的值班制度,以便发现燃气设施事故或接到燃气设施事故的报告时,应当立即组织抢修、抢险 8 。 12 。 24。 甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服