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问题:

[单选] 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。

A . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C . 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任? 雇主 。 雇员 。 雇主和雇员。 下列哪一项在推行安全管理系统上比较重要? 提供安全设备 。 保持通道畅通 。 加强安全培训。 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的? 展示安全政策于工场显眼地方,让员工明白和配合 。 以遵从法例标准为最高要求 。 将安全管理的工作交由一线员工负责。 在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申请工伤保险? 不可以 。 可以 。 有的不可以。 甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的? 乙企业通知甲企业,由甲企业统计报告 。 由乙企业统计报告,并通知甲企业 。 完全由乙企业负责,与甲企业无关。 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。
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