海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（） 技能水平、解决问题能力、知识水平。 技能水平、职务责任，知识水平。 知识水平，解决问题能力、职位责任。 技能水平、解决问题能力、职位责任。
通常所称的"信息高速公路"指的是（）。 特快专递。 通过高速公路邮递信息。 国家信息基础设施。 局域网。
在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应当() 尽可能多的为一个职位分配任务，以便节省成本。 根据该职位所需的能力确定。 尽可能少的为职位分配任务，以免员工受挫。 根据岗位的重要性来确定，重要的岗位分配多的责任。
薪酬区间的三种重叠形式为（） 无重叠无缺口、有重叠、有缺口。 有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠。 有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口。 有重叠有缺口、有缺口、有重叠。
在常用的石雕原料中，被誉为中国“三大佳石“的有()。 福建寿山田黄石。 浙江昌化鸡血石。 湖南浏阳菊花石。 浙江青田青田石。 江苏无锡太湖石。
Windows 98窗口的组成元素中，拖动（）能使整个窗口移动。
