“人们可以用统计方法来证明他们想证明的一切。”你怎么看这种观点?它对管理者意味着什么？
管理一个项目与管理一个部门或其他结构化的工作领域在方式上有什么不同?在哪些方面是相同的?
《华尔街日报》和其他的商业期刊经常登载一些公司的报告，这些公司没有达到它们预测的销售或利润目标，公司没有达到它们的预测目标可能是由什么原因引起的?你对改进预测的有效性有什么建议?
为一些可能从来不会发生的情况开发一套复杂的脚本是浪费时间和资源，你是否同意这种说法，解释你的理由。
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号，以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号，以下简称为38号令)，是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件，也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。根据38号令，如果个人是在38号令实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，则()。 A.可以获得基础养老金和个人账户养老金。 在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 退还统筹账户养老保险费的缴存额，但可以领取个人账户养老金。
营业柜员实行柜员制应落实（）等监督复核机制，并自觉接受客户监督。
