生产经营单位应当制定单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 ["省级以上人民政府","各级人民政府","县级以上地方人民政府","市级以上负有安全生产监督管理职责的部门"]
法院的发展历史阶段怎样划分的？
某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在5-10年时间内发展成为业界第一，快速做大做强的战略构想，因此大规模地招聘人才，员工总数由1999年的2500人急速扩大为2008年的4500人。但是随着全球金融危机与行业竞争的加剧，市场空间逐步缩小、产业规模受到限制。一方面一线生产人员和市场营销人员富余情况比较严重，另一方面职业化的经营管理人才和高级技工却严重不足。尽管2009年以来IT产业随全球经济转暖而复苏，发展前景普遍看好，但是如何做好本企业的人力资源战略规划，该企业领导和人力资源部都感到比较困惑 。
请根据以上情景，回答下列问题：如果你是该公司人事经理，可以采用哪些方法解决人员富余问题？（） ["辞退部分绩效差的员工","给部分员工提供培训机会","鼓励部分员工自谋职业","减少员工的工作时间","提高员工的工资水平"]
某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在5-10年时间内发展成为业界第一，快速做大做强的战略构想，因此大规模地招聘人才，员工总数由1999年的2500人急速扩大为2008年的4500人。但是随着全球金融危机与行业竞争的加剧，市场空间逐步缩小、产业规模受到限制。一方面一线生产人员和市场营销人员富余情况比较严重，另一方面职业化的经营管理人才和高级技工却严重不足。尽管2009年以来IT产业随全球经济转暖而复苏，发展前景普遍看好，但是如何做好本企业的人力资源战略规划，该企业领导和人力资源部都感到比较困惑 。
请根据以上情景，回答下列问题：如果由你制定公司新的人力资源规划，你会采取以下哪些步骤？（） ["让各部门将缺编和超编人数上报，大概估算一个人力资源需求和供给的数据","根据企业发展的总体要求，合理预测人力资源需求","进行人力资源供给预测","对人力资源供给和需求进行综合平衡，并编制人力资源规划","实施人力资源规划并进行控制"]
生产经营单位发生生产安全事故后，应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 ["隐瞒不报","漏报","错报"]
私力救济的缺陷体现在哪方面？
