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问题:

[单选] 斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。

A . 目标管理
B . 行为矫正
C . 参与管理
D . 工作设计

公司进行股票分割,会使原有股东的利益()。 A.受到损害。 B.有所增长。 C.既无损害亦无增长。 D.可能会有损害或增长。 关于内源性与外源性动机的陈述,正确的是()。 为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现。 人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现。 外源性动机与内源性动机互补。 为了获得成就感是外源性动机作用的表现。 内源性动机也称为外部动机。 承租人将承租土地转租给第三人,承租土地使用权归()所有。 原承租人。 承租人和第三人共有。 第三人。 原承租人和第三人协商。 国务院决定从2004年起将部分土地出让金用于农业土地开发。() 绩效薪金制的主要优点是()。 为企业节省成本。 减少管理人员的工作量。 使管理者的监督职能加强。 使员工的晋升和产品质量挂钩。 斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。
参考答案:

  参考解析

本题考查斯坎伦计划。斯坎伦计划融合了绩效薪金制与参与管理这两种概念,被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度。

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