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问题:

[单选] ()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

A . 养老保险
B . 失业保险
C . 工伤保险
D . 医疗保险

()属于个人所得,但可以免纳个人所得税。 福利费。 财产租赁和转让所得。 偶然所得。 特许权使用费所得。 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。 是一种补偿性的劳动报酬。 具有单一性。 具有多样性。 具有较大的灵活性。 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份,则他今天的收入为()。 128元。 140元。 160元。 260元。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。 10%。 20%。 30%。 40%。 钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以()。 A.认定为工伤。 视同为工伤。 不属于工伤。 条件不足,无法确定。 ()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
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