不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：()。 岗位参照法。 排列法。 因素比较法。 评分法。
借款人自主支付是指贷款人根据借款人的提款申请将贷款资金发放至借款人账户后，由借款人自主支付给符合合同约定用途的哪类对象？（） A、客户方。 B、借款人交易对手。 C、股东。 D、合伙人。
是在薪酬中，绩效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。两者比例的变化，可以使这种薪酬结构演变为以激励为主的薪酬结构，也可以演变为以稳定为主的薪酬结构是：()。 高弹性薪酬结构。 高稳定薪酬结构。 调和型薪酬结构。 无弹性薪酬结构。
采用贷款人受托支付的，贷款人应在何时审核借款人相关交易资料是否符合合同约定条件？（） 贷款资金发放时。 贷款资金发放前。 贷款资金发放后。 支付给借款人交易对手的同时。
贷款人在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的提款条件，并按照合同约定的方式对贷款资金的支付实施管理与控制，监督贷款资金按何标准使用？（） 经营需求。 单位财务规定。 约定用途。 行政许可。
合同约定专门还款准备金账户的，贷款人应按约定根据需要对固定资产投资项目或借款人的收入现金流进入该账户的比例和以下哪项提出要求。（）
