[单选] 企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法是（）。

男性，53岁。解黑便伴头晕6小时，突然呕血1小时入院。黑便量约300g，呕鲜红色血液量约300ml，无血凝块。乙肝病史19年，无"呕血、黑便"病史。曾在某医院诊断为"肝硬化失代偿期"。查体：T36.9℃，P100次／分，R22次／分，BP95/75mmHg。慢性病容，颈部皮肤见多个蜘蛛痣，巩膜无黄染。腹膨胀、软，肝于右肋缘下未及，脾左肋缘下3cm，移动性浊音阳性。

为明确上消化道出血的原因，下列检查首选（）（提示：实验室检查：血常规：RBC3.0×10¹²/L，HGB8.9g/L，HCT29%。总蛋白48.1g/L，白蛋白31.6g/L，球蛋白20.5g/L，A/G1.3，总胆红素27.9μmol／L，结合胆红素8.5μmol／，谷丙转氨酶120U／L。尿素氮6.50mmol／L，肌酐90μmol/L，葡萄糖5.60mmol／L。乙肝标志物测定（ELISA法）：HBsAg阳性、HBcAg阳性、抗HBc阳性。）。 按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。 自愿性流动和非自愿性流动。 地区流动、层级流动和专业流动。 员工流入、员工内部流动和员工流出。 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。 在员工招聘中，主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）。 心理测验。 知识考试。 情景模拟考试。 面试。 诊断门静脉高压症时达到（） A.13～24cmH₂O。 B.30cmH₂O。 C.30～50cmH₂O。 D.12mmHg。 E.18cmH₂O。 企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（）有关。 行业劳动力市场供求状况。 企业员工人数。 企业所在地经理人市场供求状况。 企业技术水平。 企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法是（）。