影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。 劳动力市场状况。 国家有关的法律法规。 企业所在地的生活水平。 企业的业务性质。 企业的经营状况与财力。
我国主要不良土质包括：（）、矿山隧洞、人工掏挖砂砾洞等。 砂砾土。 湿陷性黄土。 膨胀土。 盐渍土。 岩溶。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括()等内容。 财务层面。 顾客层面。 生产层面。 内部经营流程层面。 学习与成长层面。
根据我国公司法，董事会会议的表决实行()原则。 多数通过。 资本多数决。 董事数额多数决。 一股一票。 一人一票。
创办新企业是技术转移最为直接的方式，其优点主要有()。 易于形成规模经济。 易于使技术转移获得成功。 易于获得风险投资。 技术转移速度较快。 技术拥有单位或个人可能获得更大的收益。
从绝对量的构成看,资卒成本包括()。
