[单选,A4型题,A3/A4型题]

甲公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。
(2)12月10日—20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×11年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日，公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

2×11年12月31日，甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为()。

GB7588规定切断制动器,至少应用两个独立的电气装置来实现,为什么这样规定？当电梯停止时,如何检验? 为什么自动扶梯和自动人行道常采用带式抱闸而电梯不能采用？ 甲公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： (1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。 (2)12月10日—20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。 (3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×11年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。 (4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。 (5)12月25日，公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。根据职工提供服务的受益对象，甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬是()。 A、57.65万元。 B、66.25万元。 C、76.10万元。 D、76.25万元。 GB16899-1997中规定对自动扶梯和自动人行道超速保护和非操纵逆转保护有哪些要求？如何检验？ 若底坑下方有人能进入的空间，在实际当中，你如何处理才能使电梯符合标准要求？

甲公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。
(2)12月10日—20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×11年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日，公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

2×11年12月31日，甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为()。