主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（ ） 开放式问题。 两难式问题。 排序选择型问题。 资源争夺型题目。
企业人力资源管理制度体系可以从（ ）人手，进行规划设计。 基础性管理制度和规范性管理制度。 基础性管理制度和员工管理制度。 规范性管理制度和员工管理制度。 规范性管理制度和岗位管理制度。
下列选项中，不属于制度化管理的优点的是（ ） 个人与权力相分离。 理性精神合理化的体现。 适合现代大型企业组织的需要。 规章制度科学明确。
根据（ ）不同，工程造价指数可以分为综合指数和平均数指数。 依据资料的期限长短。 所反映的现象的性质。 采用的基期。 编制的方法 。
与未来企业生产经营有关的其他费用有（ ）。 联合试运转费。 生产准备费。 办公费和生产家具购置费。 研究实验费 。
工程造价资料按照其不同阶段，一般分为（ ）等阶段。
