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问题:

[单选] 现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()

A . 经济人假设
B . 社会人假设
C . 机器人假设
D . 自我实现人假设

我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为() 领导工作。 组织工作。 协调工作。 控制工作。 组织部门化中最重要的原则是() 分工原则。 精简高效。 因事设职与因人设职相结合。 协作原则。 间接费用是指为生产各种产品共同发生的生产耗费,统称为“制造费用”,如()等。 A.生产车间固定资产的磨损(折旧)费。 B.车间管理人员的工资及福利费。 C.车间的水、电费。 D.共同材料费。 E.技术人员的工资及福利费。 “原材料”账户应按照购人材料的品种、规格分别设置明细分类账户,包括()等。 A.“燃料”。 B.“原料及主要材料”。 C.“辅助材料”。 D.“低值易耗品”。 E.“包装物”。 土体压缩性e~p曲线是在何种条件下试验得到的? 完全侧限。 无侧限条件。 部分侧限条件。 现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()
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